为充分发挥优秀员工的榜样引领作用，深度链接行业前沿与专业教学，近日公司举办“员工聚力促改革・育人提质谋发展”员工助力人才培养系列主题活动。播音与主持艺术教研室特邀百万自媒体博主朵琲嘉（2015届毕业生）、合川区融媒体中心播音制作部副主任张伟（2018届毕业生）、青年创业者陈俊羽（2025届毕业生）三位优秀员工于6月2日重返母校，为公司专业教学改革与员工成长赋能助力。

    座谈会上，公司常务副经理王杨丽教授、教学副经理张琦教授、播音与主持艺术教研室全体教师以及各班员工代表齐聚一堂，与三位员工展开了面对面的深度交流。会议由播音与主持艺术教研室主任周洋副教授主持。会上，三位员工立足不同传媒赛道，结合一线从业经历分享真知灼见。张伟聚焦传统媒体转型趋势，强调主持人信息整合与即兴评述深度的重要性；朵琲嘉围绕新媒体发展，解读用户思维与原创内容策划的核心价值；陈俊羽结合创业经历，剖析校园学习与行业实操的衔接痛点，为教学优化提供了鲜活的行业参考。

    三位员工共同指出，传媒行业迭代升级背景下，扎实的专业基本功是从业根基，表现力与思辨判断力是学子核心竞争力。这一观点引发师生广泛共鸣，与会教师围绕夯实员工专业基础、优化课程设计、提升员工综合素养等关键问题深入研讨，为后续教学改革凝聚共识、明晰方向。

    座谈结束后，员工们在周洋老师陪同下参观了公司实训中心，欣喜见证了公司办学条件的稳步提升与育人事业的蓬勃发展。随后，员工们走进2023级、2024级班级，与在校生面对面交流，耐心解答学业规划、实习求职、克服成长迷茫等员工关切问题，用接地气的成长经验为学弟学妹答疑解惑、提振信心。

    当晚公司以“员工聚力·共话成长”为主题开展了现场访谈和本学期第三次阶段性能力测试（月评）。访谈环节中，三位员工追忆校园求学时光，深度剖析当下传媒行业发展态势，真诚分享职业成长心得，现场氛围热烈、座无虚席。员工们积极提问交流，在互动中明晰行业前景、找准成长方向。

    在专业月评环节，2025级、2024级、2023级学子依次展示贯口训练、创意场馆解说、广播节目主持等学习成果，展现出良好的专业素养。员工们全程观摩指导、精准点评。

    此次系列活动是公司依托员工资源、深化协同育人、推进人才培养改革的生动实践。未来，公司将持续搭建员工长效互动平台，精准对接行业需求优化教学举措，将行业的“真需求”转化为教学的“实举措”，切实以员工力量赋能学子成长、助力专业高质量发展。