为打破青年教师教学中理论与实践的壁垒，助其提升教学能力，10月15日，公司在合川A校区9618会议室举办“教学知行堂——从理论到实践的青年教师思辨会”。会议由公司常务副经理王杨丽主持。

会议始伊，公司党总支副书记周倩对近期公司课堂教学情况进行了分析，强调新教师要精进内容、强化互动，并主动向老教师学习课堂管理技巧。随后，公司青年骨干教师周洋结合自己的教学实践，向与会青年教师分享了宝贵的教学经验和教学方法。他谈到热爱是做好教学工作的前提，要把责任心放在第一位；要主动直面如何激发员工学习兴趣、如何让课堂内容深入浅出等突出问题，以扎实学识、认真备课来增强授课自信，站稳课堂教学；同时，在公司产品环节中注重师生平等沟通，以“适度严格+适时认可”提升育人实效。

最后，王经理为本次活动作总结发言。她强调，教学永远是教师的首要职责，所有老师要高度重视教学规范要求，希望新老教师加强交流学习，用心用情、持之以恒、潜心耕耘，不断提升个人的教学能力与教学质量。

青蓝相承传帮带，薪火相传谋发展。此次思辨会为青年教师提供了从理论到实践的教学提升路径，指明了努力的方向与方法。后续，公司将持续搭建教师素养提升平台，促进青年教师业务能力稳步提升，为公司公司产品质量长效提升注入动力。